Si comunica che è stata pubblicata la graduatoria ai fini della concessione dei permessi straordinari retribuiti nella misura massima di 150 ore individuali per l'anno 2020 al seguente link
https://www.unicampania.it/index.php/personale/tecnico-amministrativo/regolamenti
nella sezione "Diritto allo studio"
Si comunica che, ai sensi dell’art. 6 del D.R. n. 776/2019 recante la disciplina per la scelta del personale T.A. da adibire a funzioni di vigilanza nell’ambito delle procedure di selezione bandite dall’Ateneo, sono stati estratti gli elenchi dei vigilanti e dei vigilanti supplenti per gli esami di Stato di cui all’oggetto. Si rende noto che la prima data nazionale degli esami di Stato – II sessione 2019 – è fissata per il giorno 14.11.2019. Con successivo avviso saranno rese note agli interessati le sedi di svolgimento delle prove in questione, le date e le sedi delle successive prove nonché gli orari di svolgimento delle stesse.
Elenco vigilanti e vigilanti supplenti
Il Fondo Pensione del Personale Docente, Tecnico e Amministrativo dell’Università degli Studi di Napoli Federico II e della Università degli Studi della Campania Luigi Vanvitelli in collaborazione con l’Ateneo Federico II, il Dipartimento di Economia, Management, Istituzioni dell’Ateneo federiciano e con l’Associazione dei Docenti di Economia degli Intermediari Finanziari e Finanza Aziendale (ADEIMF) si è fatto promotore per la Settimana Mondiale dell’Investitore ed il Mese dell’Educazione Finanziaria di una conversazione tematica sulle sfide e le opportunità professionali della Previdenza Complementare tenuta da studiosi e professionisti del settore.
L’incontro, aperto a tutti gli interessati, si terrà il giorno 4 ottobre 2019 dalle 9,30 alle 13,00 nell’Aula Pessina al Corso Umberto I n. 40 ed avrà ad oggetto le novità in tema di governance e di rischi di cui alla Direttiva IORPII.
Per ragioni organizzative è gradito un cenno di adesione all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..
Ai sensi del combinato disposto dell’art. 28, commi 10 e 11, del nuovo C.C.N.L. Area Dirigenziale Istruzione e Ricerca sottoscritto il 08.07.2019 e dell’art. 55, comma 2, ultimo periodo, del D.Lgs. n. 165/2001 è pubblicato il Codice disciplinare dell'Area Dirigenziale Istruzione e Ricerca.
Pubblicato il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance dell'Ateneo adottato con DR n. 275 del 22.03.2019.
Il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance rappresenta lo strumento, previsto negli artt. 7, 8 e 9 D. Lgs. 150/09 e smi, con il quale vengono descritti i principi e le modalità di applicazione del Ciclo di gestione della performance pianificando, misurando e valutando annualmente la performance organizzativa e individuale al fine di garantire maggiore trasparenza e attenzione agli stakeholder, assicurando nel contempo lo sviluppo delle competenze professionali mediante la valorizzazione del merito.
Il Sistema fornisce le basi per la misurazione e valutazione degli obiettivi di performance di cui al Piano della Performance, questi ultimi collegati con la complessiva pianificazione strategica di Ateneo.
Il nuovo documento sviluppa, rispetto al precedente Sistema, le tre dimensioni della performance istituzionale, organizzativa e individuale, pur se si incentra sull’individuazione dei criteri di valutazione dell’attività amministrativa, con un’impostazione, quindi, prevalentemente collegata alla misurazione della valutazione della performance della componente tecnico-amministrativa.
Con circolare prot. n. 162482 del 09.11.2018 è stato emanato il Regolamento di Ateneo per la disciplina degli incarichi extraistituzionali dei professori e ricercatori - D.R. n. 909 del 08.11.2018, predisposto in conformità alle vigenti disposizioni di legge e alle indicazioni espresse dall'ANAC.
