Schede di valutazione
Come previsto dal vigente Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance, le schede di valutazione vanno compilate come segue:
- per la parte relativa agli obiettivi, occorre apporre una X nel riquadro color arancione corrispondente al "conseguito", "non conseguito" o "parzialmente conseguito"
- per la parte relativa ai comportamenti, occorre apporre una X nel riquadro color arancione corrispondente al "conforme" o "non conforme".
Si ricorda che la valutazione "non conforme" relativa ai comportamenti deve essere motivata e comprovata da interventi del Responsabile, anche formali, evidenziati nelle attività di monitoraggio.
Allegato B3a1 EP Responsabili Uffici - Centri
Allegato B4 Responsabili Uffici
