Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance

Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance

Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance - emanato con D.R. n. 275 del 22.03.2019

Allegati tecnici:

  • all A1 - Personale di categoria B e C (che non riveste il ruolo di Responsabile di Struttura tecnicoamministrativa, SAD o Referente amm.vo di Struttura didattico-scientifica)
  • all A2 - Personale di categoria D (che non riveste il ruolo di Responsabile di Struttura tecnicoamministrativa, SAD o Referente amm.vo di Struttura didattico-scientifica)
  • all A3 - Responsabile di Struttura tecnico-amministrativa /SAD/Referente amm.vo
  • all A4 - Personale di categoria EP
  • all A5 - Personale Dirigente
  • all B1 - Scheda di valutazione Direttore Generale
  • all B2 - Scheda di valutazione Dirigenti
  • all B3a - Scheda di valutazione personale EP responsabili di uffici/SAD
  • all B3b - Scheda di valutazione personale EP
  • all B4 - Scheda di valutazione responsabili uffici
  • all B5 - Scheda di valutazione Personale di cat. B, C, D non destinatario di obiettivi specifici
  • all C1 - Scheda di monitoraggio Dirigenti
  • all C2 - Scheda di monitoraggio EP
  • all C3 - Scheda di monitoraggio Responsabile ufficio/SAD
  • all D1 - Tabella tempi assegnazione obiettivi e monitoraggio
  • all D2 - Tabella tempi valutazione
  • all E - Strutture tecnico amministrative non afferenti a Ripartizioni

Anni precedenti

Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance - emanato con D.R. n. 266/2018

Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance - emanato con D.R. n. 312 del 14.04.2014 e modificato con D.D. n. 968 del 23.09.2015

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